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Gouvernance climatique et apprenance: ce que la COP 21 nous apporte pour la transformation de nos organisations

Conference

Thématique de la conférence: 

Public : 

Cette journée est ouverte aux agents des trois administrations, aux membres des entreprises et  des associations désireux d'être acteurs de la transformation de leur organisation.

   Solfrance    

SOL est une association d'entreprises qui s’est donné pour objectif de révéler les changements à l’œuvre dans la société et de les examiner du point de vue de l’apprenance. Elle partage avec l’IFORE le même désir d'explorer des nouveaux outils de travail collectif, des nouvelles postures pour accompagner le changement d'ère vers le développement durable.

ORÉE, réseau multi-acteurs, participe depuis plus de vingt ans à la mutation des modèles économiques au service du développement durable. Il soutient en particulier les démarches d’économie circulaire et d’écologie industrielle territoriale.

 

Objectifs : 

  • Croiser le public (administration, entreprises, associations), les points de vue, les pratiques et les "modèles mentaux" afin de mieux appréhender l'action des uns te des autres pour lutter contre le changement climatique
  • Se familiariser avec les outils de l'intelligence collective et de l'apprenance au service du développement durable
  • Partager des histoires inspirantes d'actions locales et collectives en faveur de la lutte contre le changement climatique  et raviver la flamme des individus
  •  S'appuyer sur ce succès (explorer les résonances intérieures ) pour réfléchir à comment agir ou comment mieux agir en faveur de la transition énergétique

 

Description : 

Cette journée se donne pour projet d' examiner la COP 21 dans sa dynamique d'intelligence collective.

La COP 21 a permis d’obtenir un accord universel sur le climat, fixant comme objectif une augmentation maximale de 2°C maximum, d’ici la fin du siècle. Mais elle a aussi donné un formidable élan aux actions portées par la société civile dans toutes ses composantes sur ce sujet.

A bien des égards, le succès de la COP 21 tient au processus de discussion qui s’apparente à la démarche de l’organisation apprenante : changement de posture dans le travail diplomatique, écoute longue et inclusive, fort engagement de la société civile, avec détermination mais sans affrontement.

Cette journée donnera la parole à plusieurs porteurs d’actions locales remarquables en matière de transition énergétique : Autant d’histoires apprenantes qui vous donneront des pistes pour devenir vous-même acteurs du changement d’ère vers le développement durable !

 

Pré-programme

8h45 :  Accueil café

> 09h15 - 9h45 :  Inclusion et présentation de la journée

> 9h45 - 11h10 : Trois témoins au coeur des négociations racontent leur expérience de la COP... apprenante :
Pierre-Henri Guignard (secrétaire général de la COP 21), Damien Navizet (équipe de négociation française) Célia Gautier (réseau Action Climat)

Jacques Chaize (président de SOL) et Anne-Sophie Novel (Place 2be): apprendre ensemble pour mobiliser, inventer et gagner

11h10 - 11h30 : Pause

> 11h30 - 13h00 : Partage d’histoires apprenantes autour des témoignages de (sous réserve de confirmation) : Ville de Grande-Synthe, Ville de Kingersheim, Ville du Havre, Energies partagées, Méandre et compagnie, L’Epi du pain / Bon pour le climat, Make sense/ future of waste, Anne-Sophie Novel (Place to be), Cube 2020, Co-Recyclage / Rcube, Acces-sit

> 13h00 - 14h30 : Déjeuner

> 14h30 - 16h45 : World café : La cop 21 : et moi ? et nous maintenant ?
100 personnes en intelligence collective autour des thèmes «démarche apprenante et gouvernance climatique»

> 16h45 - 17h00 : Partage collectif et synthèse de la journée

Organisme d'accueil : 

Halle Pajol - Paris 18eme

Date de début : 

Mercredi, 6 Avril, 2016 - 09:00

Date de fin : 

Mercredi, 6 Avril, 2016 - 17:30

Equipe pédagogique

Chargé de formation

Prunelle Laloe

Assistant de formation

Madeleine Lebas

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